揚州建工(gōng)控股有限責任公司企業信息公開(kāi)實施辦法
- 發布時間:2021-06-21
揚州建工(gōng)控股有限責任公司企業信息公開(kāi)實施辦法
【概要描述】根據國企改革三年行動方案要求和《揚州市國資(zī)委關于推進市屬國有企業信息公開(kāi)的指導意見》(揚國資(zī)〔2017〕38号)精神
- 分(fēn)類:企業信息公開(kāi)制度
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根據國企改革三年行動方案要求和《揚州市國資(zī)委關于推進市屬國有企業信息公開(kāi)的指導意見》(揚國資(zī)〔2017〕38号)精神,爲促進本系統國有企業信息公開(kāi)制度體(tǐ)系和工(gōng)作體(tǐ)制機制基本健全,信息公開(kāi)工(gōng)作流程規範有序,制度化、标準化、信息化水平明顯提升,自覺接受社會監督意識普遍增強,社會公衆對本系統國有企業國有資(zī)本保值增值的知(zhī)情權、監督權得到保障,結合本系統實際,制定如下(xià)實施辦法。
一(yī)、信息公開(kāi)基本原則
1.堅持依法依規。嚴格遵循法律、法規和相關規定,建立健全企業信息公開(kāi)制度體(tǐ)系,推動企業信息公開(kāi)工(gōng)作制度化、規範化。根據不同企業類型,依法确定信息公開(kāi)的内容、方式、範圍和程序,嚴格保護國家秘密和商(shāng)業秘密安全。
2.内容真實準确。确保企業公開(kāi)的信息内容真實、數據準确,公開(kāi)及時,不得有虛假記載、誤導性陳述,或者重大(dà)遺漏。
3.積極穩妥推進。立足回應監管機構、社會公衆等各方面關切,積極探索企業信息公開(kāi)有效工(gōng)作途徑,堅持試點先行、總結經驗、穩步推進,确保取得實效。
4.嚴格落實責任。按照“誰形成誰公開(kāi),誰公開(kāi)誰負責”的要求,建立國有企業信息公開(kāi)責任制。建工(gōng)控股公司作爲本企業信息公開(kāi)的責任主體(tǐ),負責組織開(kāi)展本企業及所屬企業信息公開(kāi)工(gōng)作。
二、信息公開(kāi)主要内容及公開(kāi)方式
1.依照公司法、證券法、企業國有資(zī)産法、企業信息公示暫行條例等法律法規和國有企業改革文件,結合本企業性質和所處行業特點,對提供社會公共服務、涉及公衆切身利益的企業信息,以及法律法規明确規定應當公開(kāi)的企業信息,按有關規定公開(kāi)。
2.本企業依法主動公開(kāi)以下(xià)信息内容(含公開(kāi)方式等):
公開(kāi)内容 |
公開(kāi)形式 |
公開(kāi)載體(tǐ) |
公開(kāi)時間 |
公開(kāi)頻(pín)次 |
責任部門 |
備注 |
工(gōng)商(shāng)注冊登記等企業基本信息 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
2021.7.31前 |
除變更一(yī)般不更改 |
辦公室 |
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公司治理及管理架構 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
2021.7.31前 |
除變更一(yī)般不更改 |
辦公室 |
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重要人事變動 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
成文後一(yī)周内 |
一(yī)次 |
人事部 |
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企業負責人薪酬水平情況 |
年度報告 |
工(gōng)作報告 |
次年6月底前 |
一(yī)年一(yī)次 |
财務部 |
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企業主要财務狀況和經營成果 |
年度報告 |
工(gōng)作報告 |
次年6月底前 |
一(yī)年一(yī)次 |
财務部 |
|
國有資(zī)本保值增值情況 |
年度報告 |
工(gōng)作報告 |
次年6月底前 |
一(yī)年一(yī)次 |
财務部 |
|
企業重大(dà)改制重組結果 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
結果确定後一(yī)個月内 |
一(yī)次 |
企管部 |
|
企業重大(dà)項目招标情況 |
門戶網站和政府招标平台 |
信息公開(kāi)專欄 |
項目正式确定招标後二日内及定标後二日内 |
一(yī)次 |
企管部 |
|
企業産權轉讓 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
結果确定後一(yī)個月内 |
一(yī)次 |
資(zī)管部 |
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增資(zī)減資(zī)情況 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
結果确定後一(yī)個月内 |
一(yī)次 |
财務部 |
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監督檢查問題整改情況 |
門戶網站 |
信息公開(kāi)專欄 |
整改完成後一(yī)個月内 |
一(yī)次 |
相關部門 |
有關部門依法要求公開(kāi) |
重大(dà)突發事件事态發展和應急處置情況 |
微信公衆号或新聞宣傳發布 |
微信公衆号或新聞宣傳發布 |
及時 |
視情而定 |
相關部門 |
同上 |
履行社會責任情況 |
年度報告或門戶網站等 |
工(gōng)作報告或門戶網站等 |
根據需要及時公開(kāi) |
視情而定 |
辦公室 |
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其他依法依規應當主動公開(kāi)的信息 |
視情而定 |
視情而定 |
視情而定 |
視情而定 |
視情而定 |
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三、信息公開(kāi)工(gōng)作程序
本企業信息公開(kāi)按照以下(xià)流程:相關單位或部門形成公開(kāi)信息初稿→責任部門初審→辦公室核稿→分(fēn)管領導審查→主要領導批準→辦公室或其他獲準部門發布→相關部門材料歸檔。
由辦公室針對不同的信息,最終選擇确定信息公開(kāi)适合的載體(tǐ)和形式,包括本企業門戶網站、報刊、微信和客戶端等媒體(tǐ),有關主管部門政府網站,新聞發布會,企業社會責任報告等。建工(gōng)控股公司門戶網站設置信息公開(kāi)欄目,按要求做好與市國資(zī)委等主管部
門政府網站的鏈接,增強信息發布的時效時和權威性。
四、信息公開(kāi)審核評估
公開(kāi)的信息,不得涉及國家秘密、商(shāng)業秘密和個人隐私,不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。辦公室、分(fēn)管領導和主要領導做好信息公開(kāi)的保密審核和風險評估,對公開(kāi)信息可能造成的影響和風險提前進行研判,制定相應的防範、化解和回應預案。辦公室負責信息公開(kāi)輿情監測、風險防控。對依法應當保密的,必須切實做好保密工(gōng)作。
結合企業實際,研究确定信息公開(kāi)與信息共享的邊界範圍,依法界定本企業不予公開(kāi)(豁免公開(kāi))信息内容。對公開(kāi)後可能損害第三方合法權益的,公開(kāi)前須征得第三方同意;但不公開(kāi)可能對公衆利益造成重大(dà)影響的,應當予以公開(kāi),并将決定公開(kāi)的信息内容和理由書(shū)面通知(zhī)第三方。
五、信息公開(kāi)組織領導
公司定期研究信息公開(kāi)工(gōng)作的重大(dà)問題,積極穩妥地部署推進有關工(gōng)作。企管部爲信息公開(kāi)工(gōng)作牽頭部門,其他部門密切配合,采取切實有效措施,形成工(gōng)作合力,确保信息公開(kāi)工(gōng)作規範有序開(kāi)展。
強化監督問責,對不履行主動公開(kāi)義務或未按規定進行公開(kāi)的,嚴肅批評、公開(kāi)通報;對弄虛作假、隐瞞實情、欺騙公衆,造成嚴重社會影響的,責令其糾正,消除負面影響,并依法追究相關單位和人員(yuán)責任。
系統各國有企業參照本辦法,結合本單位實際情況,另行制定信息公開(kāi)實施辦法,并報建工(gōng)控股公司企業管理部備案。
本辦法自2021年6月21日起執行。
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